工人受伤老板不管，常见处理方式为诉讼或仲裁。需先明确用工性质，雇佣关系则起诉，劳动关系则申请工伤认定及仲裁，根据具体情况选择最佳途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工人受伤老板不管，应对如下：
1. 明确用工性质，雇佣关系准备起诉材料，劳动关系收集工伤证据；
2. 雇佣关系直接向法院提起诉讼；劳动关系则向劳动仲裁委申请仲裁；
3. 劳动关系还需向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，按流程进行工伤鉴定；
4. 根据鉴定结果，要求相应赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工人受伤老板不管，应找劳动仲裁委或法院解决。依据《工伤保险条例》等，工伤需申报、鉴定，确定伤残等级。不及时处理可能导致工人权益受损，赔偿无法落实。
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