确认事实劳动关系需收集相关证据。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，需提供招用记录、工资支付凭证等，否则可能影响权益保护，如无法享受劳动法规定的福利待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫确认事实劳动关系需分情况处理。有证据时，向劳动仲裁委申请确认；证据不全时，先收集如招用记录、工资单等；无直接证据时，可考虑同事证言。每种情况都需按法律程序操作，确保权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫确认事实劳动关系常见方式有：收集证据如工资单、考勤记录等，并申请劳动仲裁或法院确认。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接申请确认，证据不足则需先收集证据。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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